Chính thức từ 1/7: 3 trường hợp này sẽ bị tạm dừng việc hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng là nội dung đáng chú ý trong Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024, có hiệu lực từ ngày 01/7/2025. Những thay đổi này ảnh hưởng trực tiếp đến người đang nhận lương hưu và trợ cấp BHXH hàng tháng.

1. Xuất cảnh trái phép

Theo Điều 75 Luật BHXH 2024, người đã xuất cảnh ra nước ngoài nhưng không tuân thủ quy định pháp luật về xuất nhập cảnh sẽ bị tạm dừng hưởng lương hưu và trợ cấp BHXH hàng tháng.

Mục tiêu của quy định này là ngăn chặn hành vi trục lợi BHXH và đảm bảo công bằng trong thụ hưởng chế độ. Chính thức từ 1/7: 3 trường hợp này sẽ bị tạm dừng việc hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng, trong đó xuất cảnh trái phép là hành vi vi phạm rõ ràng, dễ kiểm tra bằng hồ sơ hành chính.

2. Bị Tòa án tuyên bố mất tích

Người đang nhận lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng mà bị Tòa án tuyên bố mất tích cũng thuộc diện bị tạm dừng chi trả.

Trong trường hợp này, cơ quan BHXH không thể xác định tình trạng sống – chết hay nơi cư trú của người thụ hưởng, dẫn đến việc tạm dừng để đảm bảo tính chính xác và tránh chi trả sai đối tượng.

3. Không xác minh được thông tin người thụ hưởng

Đây là điểm mới so với Luật BHXH 2014. Theo quy định mới tại Điểm c, Khoản 2, Điều 11:

Người nhận BHXH hàng tháng qua tài khoản ngân hàng phải định kỳ phối hợp xác minh thông tin với cơ quan BHXH hoặc đơn vị được ủy quyền.

Nếu không thực hiện việc xác minh đúng hạn, và không chứng minh được thông tin cá nhân hợp lệ, chế độ sẽ bị tạm dừng chi trả.

Khi nào sẽ được tiếp tục hưởng?

Luật BHXH 2024 cũng quy định rõ: Những người bị tạm dừng sẽ được hưởng lại lương hưu và trợ cấp BHXH hàng tháng (bao gồm cả tiền chưa nhận trong thời gian tạm dừng) nếu:

• Đã trở về nước và tuân thủ đầy đủ quy định sau khi xuất cảnh trái phép.

• Tòa án hủy bỏ quyết định tuyên bố mất tích hoặc đã chết.

• Người thụ hưởng đã xác minh lại thông tin đầy đủ theo yêu cầu.

Điều này đảm bảo quyền lợi của người lao động được khôi phục khi có thay đổi về tình trạng pháp lý hoặc cá nhân.

Những điểm khác biệt so với Luật BHXH 2014

So với Luật BHXH 2014, quy định mới đã:

• Cụ thể hóa hành vi vi phạm (từ “không đúng quy định” → “không xác minh được thông tin”).

• Bổ sung trách nhiệm phối hợp xác minh định kỳ với cơ quan BHXH.

• Làm rõ hơn điều kiện để được tạm dừng, tiếp tục hoặc chấm dứt việc hưởng chế độ.

Chính thức từ 1/7: 3 trường hợp này sẽ bị tạm dừng việc hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng, gồm:

1. Xuất cảnh trái phép,

2. Bị tuyên bố mất tích,

3. Không xác minh được thông tin cá nhân.

Người thụ hưởng cần chủ động phối hợp với cơ quan BHXH để không bị gián đoạn quyền lợi. Đồng thời, việc cập nhật thông tin và thực hiện đúng quy định là cách bảo vệ quyền lợi hợp pháp của chính mình.