Thay vào đó, giáo viên chỉ cần có xác nhận từ hiệu trưởng về khả năng sử dụng công nghệ thông tin và ngoại ngữ trong công việc.

Không cần chứng chỉ ngoại ngữ, tin học khi xét thăng hạng

Theo phản ánh, nhiều giáo viên tại Hà Nam bức xúc khi Sở Giáo dục và Đào tạo yêu cầu nộp chứng chỉ tin học, ngoại ngữ để được xét thăng hạng. Tuy nhiên, Bộ Giáo dục cho biết: tiêu chí này đã bị bãi bỏ từ năm 2021.

Thay vì yêu cầu chứng chỉ, giáo viên chỉ cần có khả năng sử dụng ngoại ngữ và công nghệ thông tin trong giảng dạy, đúng với yêu cầu của vị trí việc làm. Việc xác nhận năng lực này do hiệu trưởng nhà trường đánh giá và ký xác nhận trong biên bản chuyên môn.

Thay đổi phù hợp với chuẩn đầu ra và quy định của Quốc hội

Việc xét thăng hạng giáo viên không cần chứng chỉ ngoại ngữ được đưa ra nhằm đồng bộ với quy định mới về chuẩn đầu ra ngoại ngữ và Nghị quyết của Quốc hội năm 2019. Quy định mới cũng tương tự như với các nhóm công chức, viên chức ngành khác – không bắt buộc chứng chỉ, chỉ cần đảm bảo năng lực thực tế.

Bộ Giáo dục cho biết, trường hợp trong bằng tốt nghiệp đã có chuẩn đầu ra ngoại ngữ cao hơn tiêu chuẩn của vị trí việc làm, thì các trường có thể sử dụng chính bằng tốt nghiệp làm căn cứ đánh giá.

Hiệu trưởng có vai trò quan trọng trong việc xác nhận năng lực

Khi không yêu cầu chứng chỉ, vai trò của hiệu trưởng càng trở nên quan trọng. Hiệu trưởng có thể xác nhận năng lực của giáo viên qua biên bản đánh giá, nhận xét do tổ chuyên môn hoặc tổ bộ môn lập. Điều này tạo điều kiện thuận lợi hơn cho giáo viên, đồng thời giảm gánh nặng hành chính.

Tạm dừng xét hồ sơ ở Hà Nam để chờ hướng dẫn

Trước đó, ngày 5/5, ông Phạm Anh Tuấn – Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Hà Nam – cho biết Sở đã tạm dừng tiếp nhận hồ sơ xét thăng hạng giáo viên để chờ hướng dẫn chính thức từ Bộ.

Hiện tại, giáo viên cả nước được phân theo các hạng I, II, III. Mỗi hạng gồm từ 8 đến 10 bậc lương theo hệ số. Trung bình, cứ mỗi 3 năm công tác, giáo viên sẽ được nâng một bậc lương.

Lương giáo viên hiện nay ra sao?

Cả nước hiện có hơn một triệu giáo viên, với mức lương thực nhận sau khi cộng phụ cấp dao động từ 5,8 triệu đến 30 triệu đồng/tháng. Việc xét thăng hạng đúng quy định, hợp lý sẽ giúp tăng thu nhập và tạo động lực phấn đấu cho đội ngũ nhà giáo.

Chính sách mới của Bộ Giáo dục là bước tiến quan trọng, giúp xét thăng hạng giáo viên không cần chứng chỉ ngoại ngữ hay tin học – giảm áp lực giấy tờ, tập trung vào năng lực thực tế. Đây là tín hiệu tích cực giúp giáo viên yên tâm công tác, nâng cao chất lượng giáo dục trong thời gian tới.